Wir sind Helmut Rader und Matthias Jahn, Geschäftsführer der HalmBrüder GmbH. Die HalmBrüder GmbH ist ein junges Startup, das wir mit zwei weiteren Gesellschaftern im April 2021 gegründet haben. Ziel der Gründung ist die Entwicklung und der Vertrieb unseres innovativen Produkts – dem ersten biegsamen Trinkhalm aus Edelstahl. Er zeigt, dass Mehrweg auch ohne Verzicht möglich ist und bietet Groß und Klein sowie Jung und Alt ein einzigartiges Trinkerlebnis.
Helmut: Das Unternehmertum ist für mich nichts Neues. Ich habe 1962 das Unternehmen meines Vaters übernommen und führe dieses bis heute erfolgreich neben meiner Aufgabe als Gründer der HalmBrüder GmbH. Ich liebe es, Dinge voranzutreiben, meinen Ideen nachzugehen und damit Probleme zu lösen. Auch die HalmBrüder sind aus einem Problem entstanden, das meinem Mitgründer Philip Knott und mir bei einem Sommerurlaub 2019 bewusst wurde. Verwundert über die Leichtsinnigkeit der Menschen, die dazu führt, dass der gesamte Strandabschnitt unseres Hotels im gemeinsamen Urlaub übersehen war mit Plastik- und Papiertrinkhalmen, haben wir uns die Frage gestellt, warum bereits existierende Mehrwegalternativen nicht genutzt werden. Uns wurde schnell klar, dass es daran liegen muss, dass bei allen bisherigen Alternativen auf etwas verzichtet werden muss, sei es das Design oder die Biegsamkeit. Wir haben uns daraufhin also auf die Suche nach einer Alternative ohne Verzicht begeben und sind auch schnell fündig geworden.
Matthias: Als Helmut und Philip mir nach ihrem Urlaub von dem entdeckten Problem, der vermuteten Ursache und ihrer ersten Idee zur Problemlösung berichteten, hat es mich sofort gepackt. Für mich war klar, dass ich ein Teil davon sein möchte. Helmuts Unternehmen beschäftigt sich mit der Verarbeitung von Edelstahl, einem Material, das in jeder Küche zu finden ist. Es lag also nahe, dass es sich als perfektes Material für einen Mehrwegtrinkhalm eignet. Mit unserem gesammelten Know-how kamen wir dann relativ schnell auf die Idee, die Biegsamkeit über den Einsatz eines flexiblen Edelstahlrohres – eines sogenannten Wellrohrs – zu garantieren. Die Idee wurde weiterentwickelt und nach einigen Prototypen später war der erste Turtleneck Straw geboren. Um diesen mit der Welt zu teilen, musste natürlich eine Firma her, daher die Gründung der HalmBrüder GmbH.
Matthias: Unser Unternehmen zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass wir alle aus Leidenschaft handeln und ganz unterschiedliche Disziplinen und Expertisen vereinen. Wir haben ein gemeinsames Ziel vor Augen und sind überzeugt, dass unser Trinkhalm dazu beitragen kann, der nächste Plastikstrohhalm zu werden – nur eben in einer Mehrwegvariante und aus Edelstahl.
Helmut: Unser Turtleneck® Straw hat neben seinem einzigartigen Alleinstellungsmerkmal – der Biegsamkeit – auch viele weitere Vorteile, mit denen er sich von anderen Mehrwegtrinkhalmen abhebt. Durch seinen hochwertigen Edelstahl ist er sehr widerstandsfähig, geschmacksneutral und einfach zu reinigen.
Dank seines großen Durchmessers kann er problemlos in der Spülmaschine gereinigt werden. Zudem sieht er auch noch toll aus und kann nach Wunsch personalisiert werden. Außerdem sei erwähnt, dass die Biegsamkeit nicht nur für ein unterhaltsames Trinkerlebnis sorgt, sondern für einige Menschen mit Behinderungen unverzichtbar ist.
Helmut: Seitdem unsere drei Kinder aus der Schule sind, hat sich mein Tagesablauf sehr geändert, und es gibt nicht mehr direkt einen typischen Tag. Ich gehe ins Büro, sobald meine Frau und ich gemeinsam unseren ersten Kaffee getrunken haben, das heißt, zwischen 8:00 und 9:00 Uhr. So oft es geht, mache ich tagsüber Pilates- und Mobility-Kurse, um auch im Alter körperlich flexibel zu bleiben. Das klingt zwar etwas entspannt, aber die Firma und unsere Halme begleiten mich gedanklich über weite Teile meines Tages, auch nach Feierabend.
Matthias: Meine Tage beginnen in der Regel sehr früh. Gegen 05:45 Uhr stehe ich auf und laufe eine große Runde mit meinem Hund, Alf. Ab 07:30 Uhr trifft man Alf und mich dann im Büro. Oftmals begleitet er mich, wenn meine Frau ebenfalls ins Büro muss. Hier bin ich tagsüber in einigen Telefonkonferenzen, Meetings, bearbeite zahlreiche E-Mails und organisiere sowie koordiniere Arbeitsabläufe.
Nach der Arbeit ist es für meine Frau und mich sehr wichtig, zusammen zu kochen, gemeinsam zu speisen und gerne noch ein Glas Wein zu trinken. Dabei versuchen wir, den Job weitestgehend beiseite zu lassen, um eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen, was aber auch nicht immer gelingt. Und auch die Abende enden mit einer großen gemeinsamen Gassirunde.
Helmut: Nach all den Jahren im Berufsleben (38 Jahre) haben sich Stress und Druck relativiert. Somit kann ich gut damit umgehen.
Matthias: Da ich meine Tages- und Arbeitsabläufe sehr gut organisiere und strukturiere und diese in Routinen verankert sind, kann ich mit Stress- und Drucksituationen ziemlich gut umgehen. Für mich ist vor allem das Wichtigste, sich Prioritäten zu setzen und fokussiert bei EINER Sache zu bleiben.
Helmut: Eine der größten Herausforderungen war es, die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren, vor allem im B2B-Bereich. Wenn es um den Einsatz in der Gastronomie geht, spielen sehr viele Aspekte eine große Rolle, die uns vorher gar nicht bewusst waren. Wir haben in den letzten drei Jahren viel dazugelernt und können uns und unser Produkt nun besser auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anpassen – doch eines sei gesagt: Man lernt nie aus.
Matthias: Wenn es uns an etwas nicht mangelt, dann an Kreativität und Ideen für neue Produktvarianten. Bevor wir jedoch unser Sortiment erweitern, gibt es noch einige andere Baustellen zu meistern. Dickere Getränke wie Smoothies können tatsächlich problemlos mit unserem Turtleneck® Straw getrunken werden. Der Innendurchmesser unseres Trinkhalms ist sehr groß, da die Wandstärke des Halms sehr dünn ist. Das eignet sich perfekt für Smoothies!
Helmut: Wir passen unsere Gravuren immer entsprechend dem jeweiligen Einsatz an. Vor allem bei Messen setzen wir unser Produkt natürlich auch als unser eigenes Werbemittel ein. Zuletzt lautete unser Spruch hier: Keep HALM & stay flexible!
8.
Matthias: Unsere Vision für die HalmBrüder in 5 Jahren ist ganz klar. Wir wollen den Turtleneck® Straw im DACH-Raum als gängige Trinkhalmalternative etablieren. Jeder soll sich über seine bzw. unsere Existenz zumindest einmal bewusst sein und wissen, dass es uns gibt.
9.
Helmut: Die Vision der HalmBrüder ist nicht nur beruflich mein Ziel, sondern auch ein persönliches Ziel, das ich in meinem Leben noch erreichen möchte. Es soll Allgemeinwissen werden, dass es biegsame Trinkhalme aus Edelstahl gibt. Es wäre traumhaft, wenn unsere Erfindung diesen Status erreicht.
Matthias: Zwar sehr klischeehaft – eine Weltreise mit Frau und Kindern.
10.
Helmut: Ohne Faulheit keinen Fortschritt. Die Menschheit möchte das Leben / den Alltag angenehmer gestalten (im Kern sind wir alle etwas faul 😊) und das geht nur durch Fortschritt.
Matthias: Vor Klugheit und Wissen kommt Toleranz und Güte.
Bonusfrage
Helmut: Moskow Mule
Matthias: Limoncello Spritz
Die HalmBrüder verbiegen sich, um unseren Trinkgenuss nicht nur nachhaltiger, sondern auch stilvoller zu gestalten. Denn seien wir mal ehrlich, diese zerkauten Plastikhalme waren noch nie cool – weder für uns noch für die Umwelt.
Hol dir jetzt deinen wiederverwendbaren Turtleneck® Straw mit eigener Gravur. Perfekt für jedes Getränk zu jeder Jahreszeit! 🍹
Auf einer Reise nach Indien entdeckte ich meine Leidenschaft für Tee und kombinierte dieses Wissen mit moderner Lebensmittelchemie. Das Ergebnis: köstliche Teemischungen, die mit natürlichem Koffein angereichert sind.
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit ca. 10 Jahren sinnliche Naturprodukte selbst herstellt und weiterverkauft. Unsere Vision ist es, eine Marke zu schaffen, die Produkte für die verschiedensten Lebensbereiche entwickelt und vertreibt, die qualitativ hochwertig sind und den Fokus auf Natürlichkeit, Sinnlichkeit und Nachhaltigkeit legen.
Ich bin Felix Langas, zertifizierter Schlafexperte bei SchlafTEQ und Unternehmer. Wir konfigurieren auf Basis einer umfassenden Schlaf- und Liegeanalyse eine ergonomisch korrekte Matratze. Unser Ziel ist es, dass alle gut schlafen.
Impressum | Datenschutz © 2024 WordPotential
Who is Rooq?
Product
Mission
We helped ROOQ with the translation of:
The mobile app plays a crucial role in ROOQ’s tracking technology, acting as a platform where users can access all their data, analyse their punches and identify their personal areas for improvement.
Results
Ralf Rüttgers
CEO at ROOQ
WordPotential © 2024
Who is Awin?
Service
Mission
Goal
How is WordPotential
helping Awin?
We’ve translated over 150,000 words from English into Spanish or German, including
Managing such a high volume of translation into both languages while maintaining quality and consistency can be a challenge if you’re working with several independent freelancers.
Why not save time and money by outsourcing to a whole team?
Results
Annie Landgraf-Cant
Head of International Marketing at Awin
WordPotential © 2024
Wer ist LanzAbility?
Oder eher, wer ist Crazy DAVID? Ich bin mir nicht sicher, wer von beiden besser bekannt ist. David Penney ist der Gründer und CEO von LanzAbility, dem einzigen Urlaubsanbieter auf Lanzarote, der sich auf Menschen mit Behinderungen spezialisiert hat.
Ursprünglich hat David WordPotential kontaktiert, weil er als gebürtiger Schotte hauptsächlich englischsprachige KundInnen erreicht. Da jedoch jedes Jahr über 2,3 Millionen BesucherInnen aus dem DACH-Raum ihren Urlaub auf Lanzarote verbringen, wollte er sein Angebot auch deutschsprachigen Menschen mit Behinderungen anbieten können.
Sein Service
Urlaubsreisen auf der Kanarischen Insel Lanzarote für Menschen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen (z. B. Menschen im Rollstuhl, Menschen mit einer Sehbehinderung und anderen speziellen Bedürfnissen). Dazu gehören nicht nur entsprechend angepasste Unterkünfte und Transportmittel, sondern auch einzigartige, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Erlebnisse.
Seine Mission
Die magische Insel Lanzarote für jeden zugänglich zu machen, unabhängig von seinen Behinderungen, und unvergessliche Erinnerungen für seine Urlaubsgäste zu schaffen.
Sein Ziel
Mehr Sichtbarkeit und Reichweite in den sozialen Medien und in der Presse, um sich als Experte in seiner Nische zu positionieren und endlich die richtigen Menschen zu erreichen.
Wie hilft WordPotential ihm dabei?
Seit mittlerweile über einem Jahr helfen wir David bei der Erstellung verschiedener Inhalte:
David selbst sagt, dass er viel mehr BesucherInnen auf seinen Social-Media-Profilen und der LanzAbility-Website hat. Was aber noch viel wertvoller ist, ist, dass er inzwischen regelmäßige Anfragen sowohl von interessierten UrlauberInnen als auch von verschiedenen Behindertenorganisationen erhält, die gerne mit ihm zusammenarbeiten möchten. Dadurch wird LanzAbility immer bekannter – auch außerhalb Davids eigener Community.
Seine erste Pressemitteilung mit uns hat es in gleich mehrere britische lokale und nationale Zeitschriften geschafft. Ein paar Wochen später erhielt David eine E-Mail vom Special Features Assistant Editor des renommierten britischen Reisemagazins Wanderlust, die ihn dazu einlud, einen 1.000 Wörter langen Expertenbeitrag zum Thema Reisen mit Behinderungen in Spanien mit speziellem Fokus auf Lanzarote zu schreiben.
Sein neuestes Advertorial mit uns ist vor Kurzem in Enable erschienen, einem großen britischen Magazin für Menschen mit Behinderungen.
Eigentlich wollte ich ja keine Werbung für Laura oder WordPotential machen, weil sie sooooooo verdammt gut ist in dem, was sie tut, dass ich sie nicht mit anderen teilen möchte. Aber sharing ist caring, und nach über einem Jahr Zusammenarbeit weiß ich, dass ich langfristig auf sie zählen kann.
Ich wusste, dass die Zusammenarbeit mit einer Copywriterin eine langfristige Investition sein würde, aber da ich zwei Unternehmen führe, wusste ich auch, dass ich weder die Zeit noch die sprachlichen und kreativen Fähigkeiten hab, um guten Content für LanzAbility zu erstellen. Nach einem 20-minütigen Gespräch mit Laura wusste ich, dass sie die Richtige ist, weil sie meine Brand PERFEKT versteht.
All ihre Texte sind immer 100 % authentisch und passen zu meiner Brand Identity. Sie stellt die richtigen Fragen, um neuen Input zu bekommen, oder bringt proaktiv ihre eigenen Ideen ein. Für mich ist sie die perfekte Mischung aus Made in Germany-Qualität und kanarischer Leichtigkeit. Laura, du bist nicht nur ein wertvolles Teammitglied, sondern trägst aktiv zum Erfolg meines Unternehmens bei.
David Penney
Gründer und CEO von Adventure
Holidays Lanzarote und LanzAbility
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Wer ist Eversports?
2013 war es noch ziemlich schwierig, Sportaktivitäten wie bspw. einen Yoga-Kurs online zu buchen und auch online zu bezahlen, da die relevanten Informationen oft über verschiedene Websites verstreut waren. Also beschloss das Wiener Unternehmen Eversports, eine zentrale Plattform zu schaffen, um Sportbegeisterte mit Studios, Sportzentren, LehrerInnen und TrainerInnen zu verbinden.
Derzeit ist Eversports in 8 Ländern vertreten, wobei sich ihr Angebot anfangs ausschließlich an andere Unternehmen richtete (B2B).
Ein modernes Software-Tool für Unternehmen (B2B), damit sie ihren MitarbeiterInnen ein attraktives Fitnessangebot anbieten können. Seit 2023 expandieren sie aber auch immer mehr in den deutschsprachigen B2C-Bereich, um Menschen wie dir und mir den Zugang zu sportlichen Aktivitäten zu erleichtern.
Zu einer gesünderen und aktiveren Gesellschaft beizutragen, indem sie jedem ermöglichen, sein Leben durch Sport, Fitness und achtsame Bewegung zu verbessern.
Die erfolgreiche Expansion von B2B zu B2C innerhalb der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).
Der stärkste Marketingkanal von Eversports ist ihr Website-Blog. Menschen, die körperliche Schmerzen loswerden oder eine neue Sportart ausprobieren wollen, gehen in der Regel zuerst auf Google und stellen Fragen wie:
Das sind genau die Fragen, bei denen Eversports helfen möchte. Mit leicht zu lesenden, unterhaltsamen und informativen Blogartikeln wollen sie Antworten auf alle Fragen rund um die Themen Sport und Gesundheit geben und ihre LeserInnen dazu motivieren, mehr Bewegung in ihren Alltag zu bringen.
Damit die Blogartikel von Eversports auf den Ergebnisseiten der Suchmaschinen (SERPs) möglichst weit oben erscheinen, müssen sie SEO-optimiert sein. So können die Suchmaschinen die Artikel, die für die Google-Suchanfragen der LeserInnen relevant sind, leicht finden und entsprechend anzeigen.
Wie das geht?
Unter anderem durch:
Es ist noch etwas früh, um aussagekräftige Schlüsse zu ziehen – SEO ist bekanntlich eine Langzeitstrategie. Allerdings lässt sich bereits ein positiver Trend in Bezug auf Traffic, Klicks und Ranking verzeichnen.
Klicke hier, um dir ihren Blog anzusehen:
Wir haben uns an Laura und ihr Team gewendet, um unseren B2C-Blog auszuweiten und sicherzustellen, dass alle Artikel SEO-optimiert sind. Da wir intern nicht genügend Kapazitäten hatten, kam uns die Auslagerung an WordPotential gerade recht.
Dank der Zusammenarbeit mit WordPotential konnten wir unsere Content-Erstellung um das Zehnfache steigern und gleichzeitig sichergehen, dass sie gut geschrieben sind. Obwohl es noch etwas früh ist, um die genauen Ergebnisse zu beurteilen, konnten wir seit Beginn der Zusammenarbeit einen Anstieg der organischen Klicks auf unsere Blogartikel um 27 % verzeichnen.
Laura und das gesamte WordPotential-Team sind freundlich, professionell und kreativ. Sie liefern durchweg qualitativ hochwertige Arbeit und geben Verbesserungsvorschläge oder präsentieren eigene Ideen. Eine sehr angenehme Zusammenarbeit!
Phillip Judkins
Senior Marketing Leader bei Eversports GmbH
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Olistic ist eine innovative Brand für Nahrungsergänzungsmittel (engl. nutraceuticals), die natürliche und wissenschaftlich fundierte Haarpflegeprodukte für rundum gesundes Haar und allgemeines Wohlbefinden entwickelt.
Olistic ist in Spanien und Portugal mit einer Community von über 130.000 FollowerInnen bereits sehr gut etabliert und suchte nach neuen Wachstumsmöglichkeiten, um noch mehr Menschen zu erreichen.
Eine einzigartige Formel zum Trinken, die über 30 natürliche Inhaltsstoffe wie Vitamine, Mineralien, Aminosäuren, Kollagen und Probiotika enthält – for Women and Men.
Der erste Schritt zum Eintritt in den deutschen Markt war die Übersetzung aller bestehenden Inhalte. Das Team von WordPotential kümmerte sich um:
Damit die Texte so natürlich wie möglich klingen und gleichzeitig den freundlichen und professionellen ToV von Olistic behalten, haben mein Team und ich uns mehrmals mit dem Marketingteam von Olistic getroffen. Hier haben wir uns auf eine konsistente deutsche Brand-Terminologie geeinigt, Ideen ausgetauscht und einen tieferen Einblick in die Markenidentität des Unternehmens gewonnen.
Das i-Tüpfelchen unserer Zusammenarbeit war ein Überraschungspäckchen von Olistic für das gesamte WP-Team, um das Produkt auch mal selbst auszuprobieren.
Auf Asana, unserem Projektmanagement-Tool, erstellten wir einen effizienten Arbeitsablauf, bei dem beide Teams leicht auf alle Tasks zugreifen, miteinander kommunizieren und den Fortschritt tracken konnten.
Im zweiten Schritt ging es dann darum, Olistics Reichweite auf dem deutschen Markt mithilfe von frischem, überzeugendem Content zu erhöhen. Das kann über verschiedene Kanäle geschehen.
Derzeit hilft WordPotential ihnen mit:
Laura und ihr Team haben uns bei der Erschließung des deutschen Markts hervorragend unterstützt. Besonders entscheidend für uns waren die Schnelligkeit und Flexibilität ihres Teams, da viele Projekte oft mit knappen Fristen umgesetzt werden mussten.
Neben der offenen Kommunikation und dem effizienten Projektmanagement hat mir auch besonders Lauras endlose Kreativität und Proaktivität gefallen. Einmal hatten wir bspw. eine Marketingkampagne, in der es um die Drei Heiligen Könige ging, die in Spanien ja sehr groß gefeiert werden. Laura teilte mir aber mit, dass unsere deutsche Zielgruppe damit wahrscheinlich nicht so viel anfangen kann, und schrieb die gesamte Kampagne komplett neu für uns. Ich kann sie wirklich sehr weiterempfehlen!
Pilar Cárdenas
Chief Digital Officer bei Olistic
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