Laura Timm • 13. März 2024
Mit 21 Jahren saß ich im Hörsaal und versuchte, einer BWL-Vorlesung zu folgen. Sie war wie immer super theorielastig, und es fiel mir schwer, nicht wieder mit meinen Gedanken abzuschweifen. „Doch wie soll der CEO sich nun entscheiden? Für Option A oder Option B?“, fragte der Professor in die Runde. Es wurde erst mucksmäuschenstill, und dann fingen über 1.000 Studierende an, mit ihren SitznachbarInnen über die Vor- und Nachteile von Option A und B zu diskutieren.
„Die Antwort liegt in der Höhe der Opportunitätskosten“, unterbrach uns der Professor irgendwann.
Der Hörsaal wurde wieder still, als wir seiner Erklärung lauschten. „Opportunitätskosten bezeichnen den Nutzen oder Wert einer Alternative, auf den wir verzichten (oder der uns entgeht), wenn wir uns für eine bestimmte Option gegenüber einer anderen entscheiden. Anders ausgedrückt: Es sind die Kosten (real oder wertbasiert), die entstehen, wenn wir eine bestimmte Wahl treffen.“
Ich fand das Konzept zwar spannend, aber so ganz hatte ich es noch nicht verstanden. Zum Glück folgte auf diese Erklärung ein gutes Beispiel: „Stell dir vor, du liegst am Nachmittag auf der Couch und schaust drei Stunden lang Netflix (Option A). Du bist jedoch GrafikdesignerIn und könntest in diesen drei Stunden auch an einem Kundenprojekt arbeiten und 180 € verdienen (Option B). Dann belaufen sich die Opportunitätskosten, die dir entgehen, wenn du dich für Option A und nicht B entscheidest, auf 180 €.“
Das leuchtete mir natürlich ein, aber so hatte ich das Ganze noch nie betrachtet. „Wichtig ist aber auch, dass es hier nicht immer nur um Geld geht. Opportunitätskosten müssen nicht immer monetär sein.“, fuhr der Professor fort und klickte auf die nächste Seite seiner PowerPoint. Darauf war ein Bild von einem Hörsaal mit Studierenden zu sehen, ähnlich wie der, in dem wir alle gerade saßen und seiner Vorlesung lauschten.
„Ihr alle seid heute an einem Dienstagnachmittag für ganze zwei Stunden hier in diesem Hörsaal und hört euch meine Vorlesung an (Option A). Ihr könntet jedoch auch arbeiten und Geld verdienen (Option B), über ein eigenes Unternehmen nachdenken (Option C), ein Buch lesen (Option D), mit eurem Partner / eurer Partnerin oder euren Kindern kuscheln (Option E), Sport machen (Option F) oder euch bei einer ausgiebigen Massage entspannen (Option G). Oft haben wir unzählige Möglichkeiten, wie wir unsere Zeit investieren könnten. Und hier geht es nicht mehr nur um den Preis, sondern um den Wert der Option.“
Ihr habt euch bewusst dazu entschieden, in dieser Vorlesung zu sitzen, wo ihr keinen einzigen Cent verdient und auch bewusst auf alle anderen Optionen verzichten müsst. Warum? Weil euch das Wissen, das ihr hier heute bekommt, eure Zeit wert ist. Es ist es euch wert.“
Man merkte richtig, wie der gesamte Hörsaal über die Worte unseres Professors nachdachte. Er hatte absolut recht. Bewusst oder unbewusst hatten wir auf andere Optionen verzichtet, um hier zu sein.
„Ich bin mir sicher, dass bei dem Beispiel mit der Wahl zwischen Netflix schauen und 180 € verdienen, die meisten von euch gesagt hätten, sie würden sich ganz klar für das Geld entscheiden“, fuhr der Professor fort. Aber vielleicht ist dir diese Entspannungsphase auf der Couch auch einfach die Opportunitätskosten wert. Vielleicht hast du schon die ganze Woche und auch am Wochenende durchgearbeitet und musst deinem Gehirn und Körper einfach ein bisschen Ruhe und Entspannung gönnen.
Ein weiteres Beispiel ist das Thema Haushaltshilfe. Stell dir vor, du hast Kinder. Du kannst es dir problemlos leisten, eine Haushaltshilfe einzustellen, die dich und deine/n PartnerIn mit dem Kochen und Putzen unterstützt. Dadurch spart ihr euch fünf Stunden pro Woche, die ihr nicht mit Haushaltsaufgaben, sondern stattdessen mit Quality Time mit eurer Familie verbringen könnt.“
Dieses Beispiel löste in mir einen richtigen Aha-Moment aus. Ich hatte bislang immer nur die realen Kosten betrachtet. Eine Haushaltshilfe hätte ich immer ganz klar als Ausgabe gesehen, doch tatsächlich kann man sich dadurch Zeit kaufen, die man dann wiederum in Dinge investieren kann, die einen viel höheren Wert haben.
„Was hat das jetzt mit Unternehmertum zu tun?“, fragte der Professor wieder in die Runde. „Ganz einfach. Auch als CEO hat dein Tag nur 24 Stunden, und du wirst nicht alles alleine schaffen können. Zumindest nicht, wenn du weiter wachsen, langfristig eine ausgewogene Work-Life-Balance halten und genug Zeit für dich, deine Familie und deine Gesundheit haben möchtest. Verbringst du den halben Tag damit, E-Mails zu beantworten oder selbst an deiner Website herumzupfeilen, hast du eben weniger Zeit für effektives Marketing, Kundenprojekte oder Verkäufe, die dir tatsächliches Geld einbringen.“
Die Faustregel lautet:
Wenn die Opportunitätskosten höher sind, wenn du’s selbst machst – und denk daran, es geht hier nicht ausschließlich ums Geld –, dann gib es an jemanden ab, der es wahrscheinlich sogar noch besser und schneller macht als du selbst.
Damit beendete er seine Vorlesung und verließ den Hörsaal. Für mich änderte sich jedoch alles mit dieser neuen Denkweise. Seitdem versuche ich, nur noch Geld für Dinge auszugeben, die es mir wert sind. Ob das nun ein Urlaub mit meinem Partner, ein Coaching für 3.000 € oder ein Buch für 20 € ist. Das Gleiche gilt auch für meine Zeit. Nicht alle Personen oder Aktivitäten sind meine Zeit wert. Und da sie nun mal begrenzt ist, versuche ich, viel bewusster darauf zu achten, wofür ich meine Zeit investiere.
Und falls du dir jetzt denkst, dass du bestimmte Aufgaben wie z. B. zeitintensives Texteschreiben gerne abgeben möchtest, um deine Zeit anderweitig zu investieren, dann klicke gerne hier, um zu erfahren, wie wir dich dabei unterstützen können.
Auf einer Reise nach Indien entdeckte ich meine Leidenschaft für Tee und kombinierte dieses Wissen mit moderner Lebensmittelchemie. Das Ergebnis: köstliche Teemischungen, die mit natürlichem Koffein angereichert sind.
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit ca. 10 Jahren sinnliche Naturprodukte selbst herstellt und weiterverkauft. Unsere Vision ist es, eine Marke zu schaffen, die Produkte für die verschiedensten Lebensbereiche entwickelt und vertreibt, die qualitativ hochwertig sind und den Fokus auf Natürlichkeit, Sinnlichkeit und Nachhaltigkeit legen.
Ich heiße Carolin Sue und bin Selbstliebe Trainerin, Life Coach und Expertin für persönliches Wachstum. Seit knapp vier Jahren begleite ich Frauen zu mehr Selbstsicherheit, innerer Gelassenheit und dem Mut, für ihr erfülltes Traumleben loszugehen.
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Who is Rooq?
Product
Mission
We helped ROOQ with the translation of:
The mobile app plays a crucial role in ROOQ’s tracking technology, acting as a platform where users can access all their data, analyse their punches and identify their personal areas for improvement.
Results
Ralf Rüttgers
CEO at ROOQ
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Who is Awin?
Service
Mission
Goal
How is WordPotential
helping Awin?
We’ve translated over 150,000 words from English into Spanish or German, including
Managing such a high volume of translation into both languages while maintaining quality and consistency can be a challenge if you’re working with several independent freelancers.
Why not save time and money by outsourcing to a whole team?
Results
Annie Landgraf-Cant
Head of International Marketing at Awin
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Wer ist LanzAbility?
Oder eher, wer ist Crazy DAVID? Ich bin mir nicht sicher, wer von beiden besser bekannt ist. David Penney ist der Gründer und CEO von LanzAbility, dem einzigen Urlaubsanbieter auf Lanzarote, der sich auf Menschen mit Behinderungen spezialisiert hat.
Ursprünglich hat David WordPotential kontaktiert, weil er als gebürtiger Schotte hauptsächlich englischsprachige KundInnen erreicht. Da jedoch jedes Jahr über 2,3 Millionen BesucherInnen aus dem DACH-Raum ihren Urlaub auf Lanzarote verbringen, wollte er sein Angebot auch deutschsprachigen Menschen mit Behinderungen anbieten können.
Sein Service
Urlaubsreisen auf der Kanarischen Insel Lanzarote für Menschen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen (z. B. Menschen im Rollstuhl, Menschen mit einer Sehbehinderung und anderen speziellen Bedürfnissen). Dazu gehören nicht nur entsprechend angepasste Unterkünfte und Transportmittel, sondern auch einzigartige, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Erlebnisse.
Seine Mission
Die magische Insel Lanzarote für jeden zugänglich zu machen, unabhängig von seinen Behinderungen, und unvergessliche Erinnerungen für seine Urlaubsgäste zu schaffen.
Sein Ziel
Mehr Sichtbarkeit und Reichweite in den sozialen Medien und in der Presse, um sich als Experte in seiner Nische zu positionieren und endlich die richtigen Menschen zu erreichen.
Wie hilft WordPotential ihm dabei?
Seit mittlerweile über einem Jahr helfen wir David bei der Erstellung verschiedener Inhalte:
David selbst sagt, dass er viel mehr BesucherInnen auf seinen Social-Media-Profilen und der LanzAbility-Website hat. Was aber noch viel wertvoller ist, ist, dass er inzwischen regelmäßige Anfragen sowohl von interessierten UrlauberInnen als auch von verschiedenen Behindertenorganisationen erhält, die gerne mit ihm zusammenarbeiten möchten. Dadurch wird LanzAbility immer bekannter – auch außerhalb Davids eigener Community.
Seine erste Pressemitteilung mit uns hat es in gleich mehrere britische lokale und nationale Zeitschriften geschafft. Ein paar Wochen später erhielt David eine E-Mail vom Special Features Assistant Editor des renommierten britischen Reisemagazins Wanderlust, die ihn dazu einlud, einen 1.000 Wörter langen Expertenbeitrag zum Thema Reisen mit Behinderungen in Spanien mit speziellem Fokus auf Lanzarote zu schreiben.
Sein neuestes Advertorial mit uns ist vor Kurzem in Enable erschienen, einem großen britischen Magazin für Menschen mit Behinderungen.
Eigentlich wollte ich ja keine Werbung für Laura oder WordPotential machen, weil sie sooooooo verdammt gut ist in dem, was sie tut, dass ich sie nicht mit anderen teilen möchte. Aber sharing ist caring, und nach über einem Jahr Zusammenarbeit weiß ich, dass ich langfristig auf sie zählen kann.
Ich wusste, dass die Zusammenarbeit mit einer Copywriterin eine langfristige Investition sein würde, aber da ich zwei Unternehmen führe, wusste ich auch, dass ich weder die Zeit noch die sprachlichen und kreativen Fähigkeiten hab, um guten Content für LanzAbility zu erstellen. Nach einem 20-minütigen Gespräch mit Laura wusste ich, dass sie die Richtige ist, weil sie meine Brand PERFEKT versteht.
All ihre Texte sind immer 100 % authentisch und passen zu meiner Brand Identity. Sie stellt die richtigen Fragen, um neuen Input zu bekommen, oder bringt proaktiv ihre eigenen Ideen ein. Für mich ist sie die perfekte Mischung aus Made in Germany-Qualität und kanarischer Leichtigkeit. Laura, du bist nicht nur ein wertvolles Teammitglied, sondern trägst aktiv zum Erfolg meines Unternehmens bei.
David Penney
Gründer und CEO von Adventure
Holidays Lanzarote und LanzAbility
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Wer ist Eversports?
2013 war es noch ziemlich schwierig, Sportaktivitäten wie bspw. einen Yoga-Kurs online zu buchen und auch online zu bezahlen, da die relevanten Informationen oft über verschiedene Websites verstreut waren. Also beschloss das Wiener Unternehmen Eversports, eine zentrale Plattform zu schaffen, um Sportbegeisterte mit Studios, Sportzentren, LehrerInnen und TrainerInnen zu verbinden.
Derzeit ist Eversports in 8 Ländern vertreten, wobei sich ihr Angebot anfangs ausschließlich an andere Unternehmen richtete (B2B).
Ein modernes Software-Tool für Unternehmen (B2B), damit sie ihren MitarbeiterInnen ein attraktives Fitnessangebot anbieten können. Seit 2023 expandieren sie aber auch immer mehr in den deutschsprachigen B2C-Bereich, um Menschen wie dir und mir den Zugang zu sportlichen Aktivitäten zu erleichtern.
Zu einer gesünderen und aktiveren Gesellschaft beizutragen, indem sie jedem ermöglichen, sein Leben durch Sport, Fitness und achtsame Bewegung zu verbessern.
Die erfolgreiche Expansion von B2B zu B2C innerhalb der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).
Der stärkste Marketingkanal von Eversports ist ihr Website-Blog. Menschen, die körperliche Schmerzen loswerden oder eine neue Sportart ausprobieren wollen, gehen in der Regel zuerst auf Google und stellen Fragen wie:
Das sind genau die Fragen, bei denen Eversports helfen möchte. Mit leicht zu lesenden, unterhaltsamen und informativen Blogartikeln wollen sie Antworten auf alle Fragen rund um die Themen Sport und Gesundheit geben und ihre LeserInnen dazu motivieren, mehr Bewegung in ihren Alltag zu bringen.
Damit die Blogartikel von Eversports auf den Ergebnisseiten der Suchmaschinen (SERPs) möglichst weit oben erscheinen, müssen sie SEO-optimiert sein. So können die Suchmaschinen die Artikel, die für die Google-Suchanfragen der LeserInnen relevant sind, leicht finden und entsprechend anzeigen.
Wie das geht?
Unter anderem durch:
Es ist noch etwas früh, um aussagekräftige Schlüsse zu ziehen – SEO ist bekanntlich eine Langzeitstrategie. Allerdings lässt sich bereits ein positiver Trend in Bezug auf Traffic, Klicks und Ranking verzeichnen.
Klicke hier, um dir ihren Blog anzusehen:
Wir haben uns an Laura und ihr Team gewendet, um unseren B2C-Blog auszuweiten und sicherzustellen, dass alle Artikel SEO-optimiert sind. Da wir intern nicht genügend Kapazitäten hatten, kam uns die Auslagerung an WordPotential gerade recht.
Dank der Zusammenarbeit mit WordPotential konnten wir unsere Content-Erstellung um das Zehnfache steigern und gleichzeitig sichergehen, dass sie gut geschrieben sind. Obwohl es noch etwas früh ist, um die genauen Ergebnisse zu beurteilen, konnten wir seit Beginn der Zusammenarbeit einen Anstieg der organischen Klicks auf unsere Blogartikel um 27 % verzeichnen.
Laura und das gesamte WordPotential-Team sind freundlich, professionell und kreativ. Sie liefern durchweg qualitativ hochwertige Arbeit und geben Verbesserungsvorschläge oder präsentieren eigene Ideen. Eine sehr angenehme Zusammenarbeit!
Phillip Judkins
Senior Marketing Leader bei Eversports GmbH
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Olistic ist eine innovative Brand für Nahrungsergänzungsmittel (engl. nutraceuticals), die natürliche und wissenschaftlich fundierte Haarpflegeprodukte für rundum gesundes Haar und allgemeines Wohlbefinden entwickelt.
Olistic ist in Spanien und Portugal mit einer Community von über 130.000 FollowerInnen bereits sehr gut etabliert und suchte nach neuen Wachstumsmöglichkeiten, um noch mehr Menschen zu erreichen.
Eine einzigartige Formel zum Trinken, die über 30 natürliche Inhaltsstoffe wie Vitamine, Mineralien, Aminosäuren, Kollagen und Probiotika enthält – for Women and Men.
Der erste Schritt zum Eintritt in den deutschen Markt war die Übersetzung aller bestehenden Inhalte. Das Team von WordPotential kümmerte sich um:
Damit die Texte so natürlich wie möglich klingen und gleichzeitig den freundlichen und professionellen ToV von Olistic behalten, haben mein Team und ich uns mehrmals mit dem Marketingteam von Olistic getroffen. Hier haben wir uns auf eine konsistente deutsche Brand-Terminologie geeinigt, Ideen ausgetauscht und einen tieferen Einblick in die Markenidentität des Unternehmens gewonnen.
Das i-Tüpfelchen unserer Zusammenarbeit war ein Überraschungspäckchen von Olistic für das gesamte WP-Team, um das Produkt auch mal selbst auszuprobieren.
Auf Asana, unserem Projektmanagement-Tool, erstellten wir einen effizienten Arbeitsablauf, bei dem beide Teams leicht auf alle Tasks zugreifen, miteinander kommunizieren und den Fortschritt tracken konnten.
Im zweiten Schritt ging es dann darum, Olistics Reichweite auf dem deutschen Markt mithilfe von frischem, überzeugendem Content zu erhöhen. Das kann über verschiedene Kanäle geschehen.
Derzeit hilft WordPotential ihnen mit:
Laura und ihr Team haben uns bei der Erschließung des deutschen Markts hervorragend unterstützt. Besonders entscheidend für uns waren die Schnelligkeit und Flexibilität ihres Teams, da viele Projekte oft mit knappen Fristen umgesetzt werden mussten.
Neben der offenen Kommunikation und dem effizienten Projektmanagement hat mir auch besonders Lauras endlose Kreativität und Proaktivität gefallen. Einmal hatten wir bspw. eine Marketingkampagne, in der es um die Drei Heiligen Könige ging, die in Spanien ja sehr groß gefeiert werden. Laura teilte mir aber mit, dass unsere deutsche Zielgruppe damit wahrscheinlich nicht so viel anfangen kann, und schrieb die gesamte Kampagne komplett neu für uns. Ich kann sie wirklich sehr weiterempfehlen!
Pilar Cárdenas
Chief Digital Officer bei Olistic
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